캐나다 고용주의 LMIA 신청 조건! 알아보기!

캐나다 고용주의 LMIA 신청 조건! 알아보기! 

안녕하세요!

얼마전 친한 분이 LMIA 로 한국분을 고용하기 위해서 이주공사에 문의를 했어요!

우선 LMIA 는 아래의 사이트에서 신청 가능 하네요!

http://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=163&top=17 

굳이 많은 돈을 들여가며 할 필요는 없다는 이야기 인가요?! 영어에 두려움 없는 고용주라면 스스로 할수있죠!

하지만 고용주는 보통 캐나다로 오는 고용인 에게 LMIA 비용을 받아요! 아래와 같이 돈을 받는데 참고하세요~!

고용주는 계약금을 이주공사에게 주고 그 계약금과 수수료를 포함해서 고용인에게 이주공사는 받아요!

그 다음 이주공사는 고용주에게 계약 금을 돌려주고 수수료를 챙기는 형식이죠! 보통 이주공사의 LMIA 비용이 4000~6000$까지하죠 고용주의 계약금이 약 3000$정도 이니까 나머지는 이주공사가 챙기는 식이죠! 수수료 너무 비싸죠!

저의 개인적인 생각은 조건만 된다면 LMIA 신청에 큰 어려움이 없어요 서류 다 내고! 고용주 인터뷰만 보면 되거든요!

인터뷰는 간단해요 왜 해당 외국인을 고용해야하냐! 입니다. 그럼 거창하게 구인이 어렵다고 이야기 하면되요!

그럼 LMIA 를 받기 위한 고용주의 조건은 무엇일까요!

1. JOB BAND 에 5주간 구인 광고를 올려야 합니다. 그리고 5주동안 고용인을 찾지 못해야 합니다. [설령 누가 지원해도 자격미달이면 됩니다.] [5주 동안 구인 광고를 했는데도 사람을 찾지 못했다고 증거를 제출 해야합니다! 간단하죠!!]

[가끔 인도 친구들이 지원합니다. 인도에서... 박사 학위.. 석사학위... 하지만 외국에서 지원하는 거라서 자격 미달!]

Job Bank 사이트는 아래와 같습니다! 각 직업당 평균 시급도 확인 가능 합니다!

https://www.jobbank.gc.ca/home

2. 누구를 LAY OFF 한적이 없어야 합니다! 만약 있다면 그리고 그 이력이 남았다면 1년간 LMIA 신청 자격이 박탈 됩니다.

[LAY OFF 되면 직원은 EI를 신청 할 수 있습니다. 그러면 LAY OFF 한 이력이 남겠죠!] [아파서 EI 받은 것은 상관 없습니다.]

[스스로 그만 둔것도 상관 없습니다.] [Termination pay 를 준 것도 lay off 이기 때문에 안되요!] 

3. 사업체를 언제 만들었느냐도 중요합니다! 신규 사업장은 LMIA 받기 까지 약 6개월이 걸려요... 너무 오래 걸리죠

그러나 1년이상 유지한 사업장은 1년짜리 2달정도면 나오고요! 광고 기간 포함! 2년짜리 LMIA 는 3달 정도 걸린데요!

2년 짜리 LMIA 는 Express Entry 신청시 50점의 추가 점수를 줘요! 그러나 1년짜리도 좋다고 느낀거는 1년짜리 LMIA 끝나기 무렵 Bridge open work permit 을 받을 수 있기 때문에 더 자유로운 몸이 일찍 될수 있죠! 그렇기 때문에 연방정부 Express Entry 를 신청 하지 않는 거면! 1년짜리도 좋아요!

좋은 고용주 만나서 안정적인 캐나다 생활 해요 우리!

저는 2018년에 워홀로와서 주정부 노미니를 받고 영주권을 신청 했습니다. 워홀, 이민, 유학, 생활이 궁금 하시다면 저의 카페에 가입 해주세요! 모든 궁금증에 답해 드립니다!

https://cafe.naver.com/crazyincanada